2024年度报告：中国出海岗位需求飙升，增幅达43%

脉脉高聘最新发布的《2024年度人才迁徙报告》呈现出诸多行业人才相关动态。报告表明，新经济行业里人才供需比呈现逐年上升的趋势，与此同时，人才求职方面的竞争也在逐渐加剧。 值得关注的是，伴随中国企业出海业务开展得越发活跃，出海人才的招聘需求出现了显著增长。具体数据显示，在2024年1月至10月期间，新发出海岗位数量在全部新发岗位中所占的比例达到了2.7%，相较于去年同期的1.89%，增长幅度高达43%。 而从岗位细分来看，海外市场、产品经理以及销售经理这三个岗位属于新发岗位数量最多的出海岗位类别，反映出这些岗位在企业出海业务拓展过程中的重要性与较高的需求度。